Pokračovanie je vaša prvá príležitosť urobiť dobrý dojem s potenciálnym zamestnávateľom. Podľa amerického ministerstva práce zamestnávatelia zvyčajne trávia len 30 sekúnd, aby určili, či je v životopise potrebné ďalšie zváženie. Ak chcete počítať každú sekundu, musíte sa ubezpečiť, že váš životopis obsahuje potrebné informácie doručené vhodným spôsobom. Okrem histórie zamestnania a vzdelávania by ste mali klásť dôraz na zručnosti samosprávy. Tieto zručnosti, ktoré sa niekedy označujú ako osobnostné črty, pomáhajú potencionálnemu zamestnávateľovi identifikovať typ zamestnanca, ktorým ste a ako dobre sa zmestíte do organizácie.
Zostavte si zoznam svojich predchádzajúcich pracovných miest a povinností a zodpovedností súvisiacich s jednotlivými úlohami. Vytvorte tiež zoznam dobrovoľníckych aktivít, hlavných úspechov a vzdelávacích úspechov. Identifikujte zručnosti samosprávy spojené s pracovnou povinnosťou a zodpovednosťou a všimnite si, ktoré zručnosti ste opakovane cvičili. Medzi príklady schopností samosprávy patrí spoľahlivosť, presnosť, pozitívny prístup a schopnosť riadiť sa pokynmi.
Identifikujte tri až päť svojich schopností samosprávy, ktoré sú relevantné pre prácu, o ktorú sa uchádzate. Vytvorenie životopisu s uchopením pozornosti často závisí od kompatibility vašich schopností a požiadaviek práce. Ak chcete nájsť zručnosti potrebné pre konkrétne zamestnanie, prečítajte si popis práce alebo navštívte kariérny sprievodca Ministerstva práce v priemysle.
Aj keď je prijateľné uviesť zručnosti samosprávy, ktoré vlastníte, napríklad zoznam počítačových zručností alebo skúsenosti s kancelárskym vybavením, môžete uviesť aj stručné príklady ilustrujúce, ako sa na vás určité zručnosti vzťahujú. Ak sa rozhodnete ponúknuť príklady, vyberte svoje tri najlepšie zručnosti v oblasti samosprávy a napíšte vetu pre každú, ktorá obsahuje zručnosti a vysvetlenie, ako ste túto zručnosť využili v minulosti.
Umiestnenie vášho zoznamu zručností alebo príkladov samosprávy závisí od zvoleného formátu obnovenia. Ak vyberiete chronologický formát, do prehľadu kvalifikácií vložte informácie o svojich schopnostiach samosprávy, ktoré sú podobné cieľu. Ak si vyberiete funkčný formát, vložte informácie o svojich schopnostiach samosprávy do príslušného záhlavia zručností.
Po dokončení skontrolujte svoj životopis vrátane správnosti, relevantnosti a pravopisu týkajúce sa zručností samosprávy.
FAQ - 💬
❓ Ako správne napísať pracovné skúsenosti do Vášho životopisu?
👉 Ako si správne napísať pracovné skúsenosti do vášho životopisu. Ak je profesijný súhrn dezert, tak pracovné skúsenosti sú hlavný chod vášho životopisu. Pri nábore nových pracovníkov aj HR manažéri čítajú pracovné históriu, aby zistili či máte požadované skúsenosti pre danú danú pozíciu.
❓ Ako napísať dobrý životopis?
👉 Ako napísať dobrý životopis 1 Osobné údaje. Správne uvedené základné údaje pomôžu, aby si vás personalista zapamätal už po prvom prečítaní životopisu... 2 Vzdelanie. Začnite najvyšším dosiahnutým stupňom vzdelania. Vypíšte celý názov školy, nepíšte skratky. 3 Pracovné skúsenosti. Zoraďte pracovnú históriu chronologicky od najaktuálnejšej smerom do minulosti. Pri každom... More ...
❓ Je to formát životopisu chronologický životopis?
👉 Chronologický životopis Chronologický uvádza vašu pracovnú histórii do zoznamu od poslednej pozície na vrchole zoznamu. Je to najpopulárnejší formát životopisu, pretože ukazuje kariérny postup. Použite tento formát len keď máte za sebou niekoľko rokov skúseností v odbore a pevnú pracovné histórii.