- Test mechanického porozumenia spoločnosti Bennett
- Wiesenov test mechanickej spôsobilosti
- Mechanický test spôsobilosti spoločnosti Ramsay Corporation
- Platnosť MAT
Mechanické skúšky spôsobilosti (MAT) merajú vašu schopnosť porozumieť mechanickým a fyzikálnym princípom. Výsledky môžu byť použité na určenie vašej zamestnateľnosti alebo potenciálu pre postup.
MATs zahŕňajú porozumenie pák a remeníc, pružín a elektrických obvodov, aritmetiky nástrojov a obchodov.
Najbežnejšie MAT sú Bennettova skúška mechanického porozumenia a Wiesenova skúška mechanickej spôsobilosti. Niektoré spoločnosti vyvíjajú svoje vlastné MAT, aby otestovali konkrétne znalosti, ktoré môže práca vyžadovať.
Test mechanického porozumenia spoločnosti Bennett
mechanické ozubené kolesá a ozubené kolesá podľa návrhov patrimonio z Fotolia.com
Test mechanického porozumenia spoločnosti Bennet (BMCT) je skúška s možnosťou výberu z viacerých odpovedí, ktorá pozostáva zo 68 otázok položených v časovom rámci 30 minút. Môže sa kombinovať s testom zručnosti ručných nástrojov a je staršou z bežne používaných MAT. Používa sa na identifikáciu pracovných znalostí a konceptuálneho porozumenia priemyselných, mechanických a technických pracovných miest.
BMCT sa môže podávať jednotlivo alebo v skupinovom nastavení. Môže sa podávať online alebo na papieri. Test je vyvinutý pre tých, ktorí majú schopnosť čítať aspoň v šiestom stupni, ale je k dispozícii aj zvukový komponent.
Pri tejto skúške sa musí vizualizovať pohyb mechanických častí v dvoch rozmeroch a troch rozmeroch. Toto mentálne uvažovanie sa potom musí použiť na určenie toho, ako sa môže jedna časť pohybovať alebo koľko častí sa môže pohybovať súčasne.
Wiesenov test mechanickej spôsobilosti
skupina podnikateľov mužov a žien image Steve Johnson z Fotolia.com
Novšou MAT je Wiesenov test mechanickej spôsobilosti (WTMA). Tento 30-minútový 60-bodový test bol vyvinutý na úrovni čítania šiestej triedy a je k dispozícii v angličtine aj španielčine. Tento test bol vyvinutý s cieľom minimalizovať predsudky týkajúce sa pohlavia a rasy.
WTMA aj BMCT porovnávajú výsledky testov s skóre a percentuálnym hodnotením spojeným s pracovníkmi v konkrétnych povolaniach.
Mechanický test spôsobilosti spoločnosti Ramsay Corporation
na auto workshop image Dmitrija Goygel-Sokol z Fotolia.com
Spoločnosť Ramsay Corporation vyvinula túto MAT, aby konkrétne merala potenciál človeka učiť sa o údržbárskych a výrobných prácach namiesto merania svojich pracovných znalostí. Bol navrhnutý na identifikáciu zamestnancov pre učňovské a školiace programy. Jedná sa o 36-bodový test s možnosťou výberu z viacerých odpovedí v angličtine. MAT sa točí okolo problémov a produktov každý deň a znižuje rodové rozdiely.
Platnosť MAT
Obrázok Mensch und Computer od Sven Rausch z Fotolia.com
Ženy majú tendenciu dosahovať lepšie výsledky v manuálnej zručnosti a vo vnímaní diskriminačných častí BMCT. Muži vo všeobecnosti prekonávajú ženy v abstraktných častiach priestorového a mechanického zdôvodnenia testovacích správ Personality-And-Aptitude-Career-Tests.com.
Rodové rozdiely v hodnotení MAT sú zreteľné a rozsiahle správy. Michel Hersen, autor knihy „Komplexná príručka psychologického hodnotenia: priemyselné a organizačné hodnotenie“. Varuje, že takéto testy sú často zastarané, vysoko špecializované a založené na nereprezentatívnych normách. Hersen uvádza, že neexistuje dostatok psychometrických dôkazov na podporu používania MAT.
Neexistuje žiadny konkrétny dôkaz o tom, že MAT môžu predpovedať, kto by mohol byť lepším uchádzačom o zamestnanie, dodáva Personality-And-Aptitude-Career-Tests.com. Fyzikálny major by mohol na takomto teste fungovať veľmi dobre, ale v teréne by mal slabý výkon v porovnaní s pracovníkom s nižším skóre v písomnom teste. Ako zdôrazňuje Hersen, niektoré MAT testujú vysoko špecifický obsah a zručnosti a zvyčajne neodrážajú mechanické schopnosti alebo potenciál požadovaný pre každú prácu.
V štúdii z Los Angeles z roku 2001, ktorú uskutočnilo Ministerstvo ľudských zdrojov v Los Angeles, vedci nenašli žiadny vzťah medzi tým, ako dobre testovaný subjekt vykonal, a ich skóre buď pri testoch mechanických schopností alebo pracovných znalostí.
Bez ohľadu na výskum zamestnávatelia pokračujú v používaní takýchto testov pri rozhodovaní o svojich pracovníkoch. Preskúmanie a prijatie praktických MAT zvýši vaše šance na kvalifikáciu a postup.