Keď sa spoločnosť stáva viac závislou od internetu, mnoho firiem vyžaduje namiesto tradičných papierových aplikácií online žiadosti o zamestnanie. Online aplikácie sa rýchlejšie vyplnia pre mnoho ľudí a zamestnávatelia ich môžu rýchlejšie spracovať. Mnoho žiadateľov sa však obáva problémov týkajúcich sa ochrany osobných údajov týkajúcich sa poskytovania informácií vrátane čísla sociálneho zabezpečenia online.
histórie
Čísla sociálneho zabezpečenia boli prvýkrát vydané federálnou vládou v roku 1936. V tom čase čísla sociálneho zabezpečenia používali federálne programy iba na výpočet dôchodkových dávok. Dnes sú však čísla sociálneho zabezpečenia považované za jeden z najjednoduchších spôsobov potvrdenia totožnosti osoby, pretože ich počet je iný.
účel
Zamestnávatelia niekedy požiadajú o vaše číslo sociálneho zabezpečenia ako prostriedok na potvrdenie vašej totožnosti žiadateľa. Zamestnávatelia spravidla použijú vaše číslo sociálneho zabezpečenia na vykonanie dôkladnej kontroly na vás, aby overili informácie uvedené vo vašej žiadosti.
Povesť spoločnosti
Ak online aplikácia vyžaduje, aby ste uviedli svoje číslo sociálneho zabezpečenia, urobte tak, iba ak sa uchádzate o známú, renomovanú spoločnosť. Mnohí podvodníci online vytvorili zlodeji identity, ktorí sa snažia ukradnúť vašu totožnosť zhromažďovaním vášho čísla sociálneho zabezpečenia. Ak sa však žiadosť týka napríklad celoštátneho obchodného reťazca so známou povesťou, je pravdepodobné, že uvediete svoje číslo sociálneho zabezpečenia. Uistite sa, že sa uchádzate o skutočnú, legitímnu webovú stránku spoločnosti a nie o sekundárnu webovú stránku, ktorú by mohol prípadne prevádzkovať scammer. Ak chcete zistiť, či je webová stránka bezpečná, pozrite si webovú adresu webovej stránky. Zabezpečená adresa URL by mala začínať reťazcom https namiesto štandardných reťazcov http, ktoré sa nachádzajú na väčšine webových stránok. Ak je webová stránka legitímna, niekde vo webovom prehliadači by sa mala zobraziť aj ikona zámku. Nezabezpečená webová stránka pravdepodobne naznačuje podvod a je pre vás nebezpečné zadávať vaše číslo sociálneho zabezpečenia.
Zásady ochrany osobných údajov
Online žiadosti o prácu by mali vždy obsahovať určitú formu politiky ochrany osobných údajov, ak je spoločnosť legitímna. Ak nie sú k dispozícii žiadne pravidlá ochrany osobných údajov, nedôverujte tejto stránke číslu sociálneho zabezpečenia. Prečítajte si zásady ochrany osobných údajov a zistite, ako presne spoločnosť plánuje používať a ukladať vaše osobné informácie. Venujte osobitnú pozornosť tomu, ako dlho spoločnosť tvrdí, že budú uchovávať vaše informácie uložené v systéme. Ak stránka ponúka pevnú odpoveď na to, ako sa tieto informácie použijú a ako dlho sa budú uchovávať, je bezpečné zadať vaše číslo sociálneho zabezpečenia. Vytlačte si kópiu zásad ochrany osobných údajov a uschovajte si svoje osobné záznamy. Hoci zlodej identity by mohol duplikovať alebo vytvoriť zásady ochrany osobných údajov, pokiaľ ste na zabezpečenej webovej stránke, malo by byť bezpečné zadať vaše číslo sociálneho zabezpečenia.